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> 人力资源 > 成长在孚日
孚日集团正处在加速转型升级、实现更高层次跨越的关键时期，特别重视各个领域、各个岗位的人才培养，积极搭建员工成长平台，建立了较为完备的培训和晋升机制。
目前，孚日集团已经形成了内训、委外培训、外派培训、职业学校培养、高等院校深造、出国考察等多角度的人才培养体系，自入厂开始对员工进行全方位的提升培训。
请进来：聘请国内外专家，培育专业技能人才。 走出去：与科研院校合作，培育高端技术专业人才、管理人才。 自入职开始制定多元化培养计划，配备经验丰富的培训师，快速提升专业技能。
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